Lid Raad van Toezicht

Lid Raad van Toezicht, voorzitter auditcommissie LEV-Scholengroep West-Nederland 

Draag bij aan kwalitatief goed onderwijs met de Bijbel als basis.

Als lid van de Raad van Toezicht van LEV-WN Scholengroep ziet u op actieve, kritische en stimulerende wijze toe op de totstandkoming en uitvoering van het beleid door het College van Bestuur. Vanuit uw relevante kennis en ervaring van het primair onderwijs bent u sparringpartner op verschillende thema’s, met name op gebied van financiën en ICT/AI. 

De Raad van Toezicht is strategisch partner en werkgever van het College van Bestuur. Uw brede ervaring met bestuur, toezicht en governance en onafhankelijke denkkracht zet u in om een bijdrage te leveren aan actuele en toekomstige thema’s in het onderwijs in het algemeen en specifiek voor LEV-WN.   

U maakt onderdeel uit van een complementair team van vijf toezichthouders. De Raad van Toezicht evalueert regelmatig haar functioneren en werkt aan haar eigen professionalisering. De Raad van Toezicht kent een remuneratiecommissie, een auditcommissie en een onderwijs- en kwaliteitscommissie. U neemt plaats in de auditcommissie in de rol van voorzitter. De samenwerking met de College van Bestuur wordt gevoerd vanuit het model van Strategisch Partnerschap. 

De vacature bestaat vanwege het reglementair aftreden van een van de leden van de Raad van Toezicht.
Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk

LEV-WN biedt

• Een plek binnen een (pro)actieve Raad van Toezicht, met een moderne visie op toezichthouden;
• een gezonde, energieke organisatie waar goed onderwijs met de Bijbel als basis wordt gegeven en waar gezamenlijk gewerkt wordt aan onze Expeditie 2024-2028;
• een team dat jaarlijks evalueert en wil functioneren als een lerende organisatie;
• een zittingstermijn van vier jaar met de mogelijkheid één keer te verlengen;
• een vergoeding van op dit moment 30% WNT per jaar.

Informatie over LEV-WN

LEV-WN is een energieke onderwijsorganisatie voor primair en speciaal onderwijs, waaraan 26 scholen (ca 4300 leerlingen en ca 550 medewerkers) verbonden zijn.
De scholen en IKC’s die verbonden zijn aan LEV-WN staan in het Westen van Nederland.
Van Den Helder tot Axel, de meest oostelijke school staat in Houten. De kernwaarden van LEV-WN zijn liefde en vertrouwen.
Onze missieverklaring: “LEV-WN biedt betekenisvol onderwijs en opvang vanuit Gods hoopvolle boodschap en binnen een liefdevolle gemeenschap.”

LEV-WN scholen/IKC’s hebben allemaal een eigen karakter. Dat wordt bepaald door de lokale context, de leerkrachten, de leerlingen en hun ouders. Binnen LEV-WN krijgen zij de ruimte om hun school/IKC een eigen gezicht te geven. Onderling werken de LEV-WN scholen/IKC’s nauw met elkaar samen in verschillende netwerken: zo leren zij van en met elkaar.
Met een sterk pedagogisch klimaat en ontwikkelingsgerichte medewerkers bereiden we kinderen voor op hun toekomst. Onze scholen en IKC’s zijn een veilige oefenplaats en onze christelijke identiteit is hierbij ons fundament. 

De aansturing van de organisatie is in handen van een eenhoofdig College van Bestuur.

Voor meer informatie, zoals de statuten, reglementen, strategisch beleidsplan ‘Samen op expeditie’ en jaarverslagen, verwijzen we naar de  de website van LEV-WN.

Wat vragen wij:

Competenties en vaardigheden

• Toezichthoudende en/of bestuurlijke ervaring;
• teamplayer met gevoel voor humor / objectiviteit en onpartijdigheid;
• evenwicht tussen governance en guidance, tussen distantie en betrokkenheid;
• inzicht in het veld van belanghebbenden (maatschappij/politiek);
• kritisch-analytisch oordeelsvermogen;
• maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel;
• proactieve opstelling; informatie zoeken, dóórvragen, netwerken;
• reflectie op eigen rol, positie, invloed en gedrag;
• strategisch inzicht, helikopterview, integratief denken;
• integriteit, sterk normbesef, zorgvuldigheid.

Functie-eisen
Als lid Raad van Toezicht:

• Bent u in staat de identiteit, missie en visie van LEV-WN uit te dragen;
• heeft u kennis van en ervaring met primair en speciaal onderwijs;
• beschikt u over algemeen bestuurlijke kwaliteiten, expertise en ervaring;
• heeft u ervaring met financiële systemen (in het onderwijs) en weet u de informatie achter de cijfers in te zetten voor een stabiele en gezonde financiële huishouding;
• heeft u voldoende tijd beschikbaar.
  
  

Meer informatie:

Cock van der Brugge | voorzitter RvT | 06 50 69 46 24 | raadvantoezicht@levwn.nl

Selectieprocedure:

Graag ontvangen wij uw cv en motivatiebrief uiterlijk 5 mei 2025 voor 09.00 uur via ons e-mail adres raadvantoezicht@levwn.nl.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde gesprekken op 14 mei tussen 12.00-16.00, eventueel gevolgd door een 2^e gesprek op 19 mei tussen 15.00 uur en 17.00 uur.
Wilt u in uw agenda alvast rekening houden met deze data?